Talent Acquisition Specialist
Mission
Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Schweizer und deutschen Teams. Dein Fokus liegt dabei auf dem Bewerbermanagement, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau.
Deine Aufgaben
- Aktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing)
- End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess
- Analyse des Schweizer und deutschen Arbeitsmarkts und Entwicklung passender Recruiting-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hiring Managern und HR
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und der Candidate Experience
- Unterstützung bei Employer-Branding-Massnahmen für die Schweiz und Deutschland
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in der Talent Acquisition
- Sehr gute Erfahrung im Direct Search und Active Sourcing
- Sicheres Gespür für den Arbeitsmarkt, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld
- Kommunikationsstark, strukturiert und selbstständig
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was dich bei AGILITA erwartet
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für den deutschen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit Business, Management und Employer Branding
- Moderne Recruiting-Tools und kurze Entscheidungswege
- Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Team
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten SAP- und Cloud-Umfeld
Deine Benefits bei uns
Hinweis für Personalvermittler
Wir akzeptieren keine Dossiers ohne vorherige Kontaktaufnahme via Mail.
Eine Zusammenarbeit ist nur über unser Agency-Modul möglich.
Deine Ansprechpartner:innen
Offene Fragen?
Oder einfach neugierig auf AGILITA?
Unser Recruiting Team ist jederzeit für dich da und unterstützt dich gerne.